КОМПАС УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Как пробудить у подчиненных интерес к работе.

Если Ваши подчиненные с трудом вовлекаются в дела компании и «ничего не хотят», возможная причина — не в лени сотрудников, а в среде, которая убивает инициативу. Этот эффект особенно заметен после летних отпусков. Служащим тяжело включиться в рабочий ритм, инициативы от них не дождешься. Несколько приемов жесткого менеджмента подскажут Вам, как добиться от сотрудников высокой продуктивности.

Рекомендации

ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

За невыполнение технических регламентов деятельность компании со штрафом приостановят.

Теперь за невыполнение технических регламентов можно приостановить деятельность компании до 90 суток со штрафом до 1 млн. руб. с конфискацией предметов административного правонарушения, если производимая Вами продукция не будет соответствовать регламентам. Новые правила на практике коснутся не только производителей, но и продавцов. За что же еще теперь будут штрафовать и наказывать, читайте здесь.

Информация 

БУХГАЛТЕРСКОЕ И НАЛОГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

До 30 октября:

• Сдать расчет по страховым взносам за III квартал 2017 года.
• Заплатить ежемесячный авансовый платеж и сдать декларацию по налогу на прибыль.
• Заплатить налог и сдать расчет авансовых платежей по налогу на имущество за III квартал 2017 года.

До 31 октября:

• Сдать декларацию по НДПИ за сентябрь 2017 года.
• Заплатить НДФЛ с отпускных и больничных и сдать 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года.
• Заплатить регулярные платежи и сдать расчет платежей за пользование недрами за III квартал 2017 года.

Приложение
Декларации, Формы 

Сроки хранения первички изменены Минфином. Часть 2.

В предыдущей рассылке мы уже частично говорили о сроках хранения первички. Сегодня мы, продолжая освещать эту тему, подготовили для Вас очередную шпаргалку, с которой можно сравнить свои действия. Используйте ее в своей работе.

Шпаргалка

ИНФОРМИРОВАНИЕ О ВАЖНОМ

Подготовка штатного расписания 2018.

Штатное расписание необходимо для того, чтобы можно было обосновать ситуации увольнения работников по причине сокращения штата в случае их обращения в суд. Также оно может служить в качестве обоснования отказа при приеме на работу. Поэтому грамотное составление документа является основой для законного отстаивания интересов фирмы. Кроме того, трудовая инспекция при проверках часто требует его наличие. Отсутствие документа попадает под нарушение закона РФ об охране труда. Сегодня Вы узнаете: обязательно ли составлять штатное расписание; как правильно отразить все должности и тарифные ставки; как внести изменения в штатное расписание.

Разъяснения
Форма Т-3

СЛОВАРЬ НЕПОНЯТНЫХ ТЕРМИНОВ

ГЕШЕФТ «по-русски» — это коммерческое дело, основанное на спекуляции низшего разбора или на обмане; отсюда «гешефтмахерство», неблаговидная спекуляция.