Предприниматели! Вы хотите сделать свой бизнес успешным? Десятки и сотни лет японский бизнес показывает свое превосходство над другими ! Учимся у японцев системе Кайзен….
18 октября Пятигорская ТПП ждет вас на семинаре кайзен — путь успеха!
Предварительная запись обязательна. Количество мест ограничено. тел. (8793) 33-46-29
Город: Ставрополь
Место проведения: Северо-Кавказский Федеральный университет (СКФУ)
Тема мероприятия: «Успех кайдзен-деятельности через повышение мотивации персонала».
Лектор: Ассоциация Менеджмента и Прогресса (Management Progress Association), старший консультант Цуёси Нэгиси
Дата и время мероприятия: 18 октября 2018 г. (четверг)
Организаторы: ГБУ ДПО «Ставропольский региональный ресурсный центр»
Пятигорская Торгово-промышленная палата
Программа
10:00-11:30 – Лекция
11:30-11:45 – Кофе-брейк №1
11:45-13:00 – Лекция
13:00-14:00 – Обед
14:00-15:30 – Воркшоп
15:30-15:45 – Кофе-брейк №2
15:45-17:00 – Воркшоп, а также оценки и комментарии
Содержание семинара:
- Менеджмент по-японски и базовая структура предприятия.
- Менеджмент и кайдзен-деятельность. Основы кайдзен деятельности.
- Порядок проведения деятельности «5С».
- «3С» рационализации и умение работать в команде. Система управления целевыми показателями и важность правильного подхода руководящего состава.
- Отличие производственной и обслуживающей отраслей.
- Факторы, препятствующие проведению кайдзен-деятельности.
- Мотивация и лидерство.
- Примеры некоторых предприятий.
- Практическое задание, работа в группах (для работы в группах необходимо переставить столы).
Практическое задание (воркшоп):
Тема: Существуют ли факторы для повышения мотивации персонала? Какие из них наиболее важны? Объяснить на примере Диаграммы Исикавы.
Работа в группах: слушатели делятся на группы из 4-7 человек.
В группах назначаются:
лидер (составляет план работы, распределяет время, выслушивает мнения и идеи участников группы, записывает их на черновик);
редактор (для лёгкости восприятия аудиторией наглядно оформляет идею группы на ватмане);
модератор (следит за соблюдением графика и выполнением задания в срок);
докладчик (понятным языком представляет аудитории основную идею).
*** в ходе работы группы функциональные обязанности можно перераспределить
Оставьте комментарий