Руководителям предприятий,
организаций и учреждений
индивидуальным предпринимателям,
членам Пятигорской торгово-промышленной палаты

Уважаемые коллеги!
Пятигорская торгово-промышленной палата информирует о том, что Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации разработал серию, а именно
7-8 июня 2016 г.
«КАК ВНЕДРИТЬ ПРОФСТАНДАРТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ. ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА»

«Цель введения профстандартов — это повышение
качества трудовых ресурсов, рост профессионализма
работников. Их конечная цель — повышение
конкурентоспособности работника на рынке труда».

Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Внедрение стандартов поэтапное, часть стандартов вступила в силу с 2015г, с 1 июля 2016 года стандарты станут обязательными для всех.
Применение профессионального стандарта для работодателей любой формы собственности является обязательным, при условии, что требования к квалификации работника закреплены ТК РФ, федеральными законами и прочими нормативно-правовыми актами, во всех остальных случаях профстандарты могут использоваться лишь в качестве основы для формирования требований к квалификации с учетом особенностей конкретной организации.
Еще есть немного времени, чтобы все осмыслить и грамотно подготовиться к процедуре перехода. Мы подготовили пошаговую инструкцию, последовательность действий, которые необходимо предпринять.
Обращаем Ваше внимание, что вебинар будет носить исключительно практический характер. Каждый теоретический блок тем будет подкреплен выполнением самостоятельной практической работы.

Программа вебинара:
1 блок. Правовая поддержка профессиональных стандартов.
1. Правовая поддержка профессиональных стандартов
2. Промежуточные итоги разработки и внедрения профстандартов.
3. Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов.
4. Комментарии ГИТ.
5. Содержание трудового договора.
6. Влияние профстандартов на оплату труда.
7. Структура профстандарта (Приказ от 12 апреля 2013 г. N 147н «Об утверждении макета профессионального стандарта»).
8. Уровни квалификации работника (Приказ от 12 апреля 2013 г. N 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов»).
9. Разработка профстандартов (Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов).
10. Выполнение практических заданий.

2 блок. Проект по внедрению профстандартов на предприятии.
11. Формирование рабочей группы. Ее полномочия и ответственность.
12. Составление плана работ.
13. Анализ штатного расписания.
14. Выбор профессиональных стандартов для применения на предприятии.
15. Анализ должностных инструкций (функционала работников) на соответствие требованиям профстандартов.
16. Доведение требований профстандартов до работников.
17. Организация и проведение аттестации работников.
18. Документальное оформление.
19. Составление план-графика обучения работников.
20. Выполнение практических заданий.
21. Документальное оформление.

3 блок. Алгоритмы действий работника и работодателя в случае несоответствия требованиям профстандарта.
22. Права работодателя: обучить, перевести, уволить?
23. Права работника: обучиться, перевестись, уволиться?
24. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах. Сертификация работников в 2017г.
25. Выполнение практических заданий.

Ответы на вопросы слушателей.

Целевая аудитория вебинара:
• руководители службы персонала
• начальники отделов кадров, НR- рам
• инспекторов по кадрам
• специалисты по охране труда
• бухгалтеры, делопроизводители, секретари и другие работники, ведущие кадровое делопроизводство в организации.
Время проведения вебинара: 7-8 июня 2016 г. с 10-00 до 13-00 по моск.времени.

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:
1. Очно, находясь, в региональной ТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;
2. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
3. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере;
4. Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов

Участники вебинара получают именной электронный сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.

Слушатели, прослушавшие 4 семинара по тематике кадровой службы, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, соответствующее Приказу Минобрнауки РФ №499 от 1 июля 2013г., в объёме 80 часов по специализации «Кадровое делопроизводство» и вносятся в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.

Стоимость участия в вебинаре:
1. Для участия специалистов из коммерческих организаций – 4500 руб.,
2. Для участия специалистов из организаций-членов палат – 4000 руб.,
3. Для участия специалистов государственных организаций – 4000 руб.
4. Для участия специалистов торгово-промышленных палат – 3500 руб.
(в случае набора 2–х слушателей из коммерческих организаций (и/или членов ТПП) на вебинар 1 специалист ТПП участвует бесплатно)
Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%
Дополнительно участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Регистрация заканчивается 6 июня 2016 г.
Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!
1)Регистрация на вебинар (интернет-семинар) на электронной почте:info_tppnakmv@mail.ru
Далее зарегистрированному участнику будет по электронной почте выслан счет на безналичную оплату и ближе к проведению вебинара логин и пароль для входа в систему.
2) Интернет-ссылка на техническое тестирование предоставляется после оплаты счета
3) Техническая проверка компьютерного оборудования слушателей вебинара состоится 06 июня 2016 г. в 12-00 по московскому времени.
В случае заинтересованности и для подробной информации просим обращаться: Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Козлова 24/1/ Калинина 74 т/ф 8 8793 33-43-56 или e-mail info_tppnakmv@mail.ru-отдел по работе с предприятиями.

Президент Пятигорской ТПП Л.Г. Карташова