Оценка состояния рабочих мест — в числе первоочередных задач, стоящих перед руководителями организаций.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ и новым Федеральным Законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г.
работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работников.
Все организации, независимо от формы собственности, а также индивидуальные предприниматели обязаны провести специальную оценку условий труда (СОУТ). Результатом проведения СОУТ является выявление и оценка опасных рабочих мест, освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов по линии ПФР, ФСС, снижение травматизма и обеспечение безопасности работников в процессе их трудовой деятельности. Наряду с этим,
со вступлением данного закона в силу, с начала 2014 г. ужесточена ответственность работодателей (Руководителей) и самих Организаций за нарушение установленного порядка проведения СОУТ.

Не проведение СОУТ, первичной или повторной (раз в 5 лет), влечёт:
— в отношении Руководителя — штраф от 5 000 руб. до 40 000 руб.
или отстранение от должности на срок от 1 года до 3 лет;
— в отношении Организации — штраф от 60 000 руб. до 200 000 руб.
или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Не выполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение
предписания должностного лица федерального органа о проведении СОУТ,
дополнительно влечёт:
— в отношении Руководителя — штраф от 30 000 руб. до 50 000 руб.;
— в отношении Организации — штраф от 100 000 руб. до 200 000 руб.
(Основания:ст.5.27 КоАП РФ; ст.11 ч.3,ч.5 ФЗ № 421 от 28.12.2013 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»).
Контроль за исполнением требований нового федерального законодательства в области охраны труда возложено на Государственную инспекцию по труду и местные органы Прокуратуры, с проведением ежеквартальных проверок с целью установления соответствия принимаемых работодателем мер по проведению СОУТ, соблюдения прав и законных интересов работников.
Если же на предприятии произошел несчастный случай, то отсутствие СОУТ может служить доказательством вины работодателя. А если вина будет доказана, руководителя привлекут к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ. Эта статья подразумевает наказание в виде штрафа в размере до 400 000 руб. либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на срок до 1 года. В случае смерти сотрудника руководителя могут лишить свободы, либо направить на принудительные работы на срок до 4 лет. А в случае смерти двух и более сотрудников руководителю грозит лишение свободы или принудительные работы на срок до 5 лет.
Избежать серьёзных проблем и наступления ответственности, помогут специалисты Пятигорской ТПП совместно с экспертами ТПП Ставропольского края (ТПП СК).
ТПП СК реализующая услуги в области охраны труда с целью соблюдения и исполнения ФЗ РФ, предлагает услуги по проведению СОУТ на Вашем предприятии, на основании:
1.Аттестата аккредитации № РОСС RU.0001.21АУ34 от 10.12.2013г. Федеральной службы по аккредитации; 2.Аттестата аккредитации № 000280 от 08.04.2013г. Национальной Ассоциации центров охраны труда;
3.Уведомления о внесении в реестр аккредитованных организаций № 15-2-3512 от 25.12.2013 Минтруда России
и соответственно обладает всей необходимой приборной и аппаратной базой для проведения специальных измерений, имеет аттестованный испытательный центр для оценки и идентификации всех производственных факторов условий труда, а так же штат опытных и квалифицированных экспертов.

Стоимость оценки одного рабочего места определяется из количества рабочих мест подлежащих оценке и оценивается в зависимости от присутствующих факторов производственной среды и трудового процесса. Рассчитывается индивидуально для каждой организации и для каждого производственного процесса. Для расчета стоимости оценки рабочих мест Вашего предприятия, необходимо представить нам ваше штатное расписание или список рабочих мест подлежащих оценке.
С Уважением и с надеждой на плодотворное сотрудничество «Союз» Пятигорская торгово-промышленная палата
8 (8793) 97-32-30
Е-mail: ptppexpert@mail.ru
ptg-tppnakmv@mail.ru
тел/факс: +7 (8793) 33-46-29
официальный сайт ПТПП http://tppnakmv.ru/