Руководителям предприятий,
организаций и учреждений
индивидуальным предпринимателям,
членам Пятигорской торгово-промышленной палаты
Уважаемые коллеги!
Пятигорская торгово-промышленной палата информирует о том, что Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации разработал серию, а именно
29 и 30 ноября 2016 г.
Изменение системы оплаты труда с учетом требований профессиональных стандартов.Пошаговая инструкция для реализации проекта.
Появление с 01.07.2016 года в Трудовом Кодексе Российской Федерации статей о профессиональных стандартах, а также различных нормативных документов относительно их применения, многие работодатели задаются вопросом: « Как повлияет применение профессиональных стандартов на систему оплаты труда работников?». Статья 25 Постановления Правительства Российской Федерации «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» от 22 января 2013 г. № 23 затрагивает интересы работодателей при проведении тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
О том, как реализовать проект на предприятии наш семинар в процессе которого Вы получите ответы на вопросы:
• Как применение профстандартов повлияет на оплату труда
• Как изменится тарификация работ, присвоение тарифных разрядов
• Как создать систему оплаты труда работников с учетом особенностей бизнеса
• Как изменить штатное расписание и с чего начать
• Как внедрить изменения на предприятии
• Что делать с «отказниками»
• И многое другое
….. Еще участники смогут не только получить теоретические знания о правилах ведения проекта, но и поучить практические навыки по выполнению основных этапов работ.
Программа вебинара:
1 блок. Инициация проекта.
• Выявление и фиксация целей, задач и ожидаемых результатов проводимых мероприятий
• Оценка ситуации (финансовое положение предприятия, структура и размеры задолженностей по обязательствам)
• Формирование рабочей группы: состав, полномочия, ответственность
• План проекта.
• Риски и угрозы проекта. Их оценка
• Выполнение практических заданий и решение кейсов основанных на реальных данных.
Краткое резюме:
Участники «своими руками», на примере своих компаний, смогут оценить необходимость проведения проекта. Доказать руководству необходимость проведений изменений, обосновать выделение необходимых ресурсов (временных, человеческих, финансовых) для проведения работ.
2 блок. Реализация проекта.
• Создание системы оплаты труда на основе профессиональных стандартов с учетом особенностей бизнеса.
• Анализ штатного расписания
• Анализ норм труда
• Изучение действующей системы оплаты труда. Определение необходимых изменений. (Сравнение моделей как есть – как должно быть)
• Проведение встреч с коллективом. Участие профсоюзов и неформальных лидеров в реализации проекта
• Введение изменений. Внесение изменений в нормативные акты (коллективный договор, Положения, Трудовой договор, Штатное расписание и его индексация. Расчетные листки )
• Трудовые споры и риски по разделу «Оплата труда» трудового договора ввиду проводимых мероприятий. Участие инспекции по труду и судебных органов.
• Проведение «пилота»
• Действия работодателя при блокировании проекта со стороны работников, забастовке
• Выполнение практических заданий и решение кейсов на реальных примерах
Краткое резюме:
Участники получат навык проведения мероприятий, выступят в роли руководителя проекта, несущего всю полноту ответственности за его результаты, а также основные алгоритмы и схемы действий в различных рабочих ситуациях.
3 блок. Оценка эффективности проекта в краткосрочной и долгосрочной перспективах
• Фиксация полученных результатов
• Соотнесение времени проекта и достигнутых результатов.
• Основные выводы
• ….. и еще один немаловажный результат: обеспечение индексации заработной платы. Об этом подробнее!
• Работа над ошибками
• Подведение итогов работы. Ответы на вопросы.
Краткое резюме:
Теперь вы, уважаемые коллеги, можете провести подобный проект САМОСТОЯТЕЛЬНО! С пониманием основных «подводных камней» и «течений».
Ведущая вебинара:
Кретова Наталья Владимировна — эксперт, практикующий консультант в области управления персоналом и организационного развития. Имеет многолетний опыт работы на руководящих должностях в области построения систем управления персоналом, кадрового делопроизводства, опыт проведения аудиторских проверок в области кадрового делопроизводства на предмет соблюдения трудового законодательства, реализации консалтинговых проектов по аттестации, ротации персонала, бесконфликтному управлению, снижению затрат на персонал, разрешению трудовых споров в досудебном и судебном порядке.
Целевая аудитория вебинара:
• руководители службы персонала
• начальники отделов кадров, НR- рам
• инспекторов по кадрам
• специалисты по охране труда
• бухгалтеры, делопроизводители, секретари и другие работники, ведущие кадровое делопроизводство в организации.
Время проведения вебинара: 29 и 30 ноября 2016 г. с 10-00 до 13-00 по моск.времени.
Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:
1. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
2. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере;
3. Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов.
Участники вебинара получают именной электронный сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.
Стоимость участия в вебинаре:
1. Для участия специалистов из коммерческих организаций – 4500 руб.,
2. Для участия специалистов из организаций-членов палат – 4000 руб.,
3. Для участия специалистов государственных организаций – 4000 руб.
4. Для участия специалистов торгово-промышленных палат – 3500 руб.
(в случае набора 2–х слушателей из коммерческих организаций (и/или членов ТПП) на вебинар 1 специалист ТПП участвует бесплатно)
Уважаемые слушатели, обращаем Ваше внимание, что запись данного вебинара проводиться не будет.
Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%
Регистрация заканчивается 28 ноября 2016 г.
Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!
1)Регистрация на вебинар (интернет-семинар) на электронной почте:info_tppnakmv@mail.ru
Далее зарегистрированному участнику будет по электронной почте выслан счет на безналичную оплату и ближе к проведению вебинара логин и пароль для входа в систему.
2) Интернет-ссылка на техническое тестирование предоставляется после оплаты счета
3) Техническая проверка компьютерного оборудования слушателей вебинара состоится 28 ноября 2016 г. в 12-00 по московскому времени.
В случае заинтересованности и для подробной информации просим обращаться: Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Козлова 24/1/ Калинина 74 т/ф 8 8793 33-46-29 или e-mail info_tppnakmv@mail.ru-отдел по работе с предприятиями.
Президент Пятигорской ТПП Карташова Л.Г.
Оставьте комментарий